רילוקיישן וחו"ל
מעבר למדינה אחרת כדי לגור בה - רילוקיישן
רילוקיישן (Relocation) (עיתוק לפי האקדמיה ללשון עברית) הוא תהליך של מעבר ממדינת תושבות למדינה אחרת והתמקמות בה (לפי אתר מילוג).
תושבי ישראל שיוצאים לרילוקיישן ועוברים לגור במדינה אחרת יכולים לנתק את התושבות בביטוח הלאומי או להמשיך להיות מבוטחים בביטוח הלאומי עד שהתושבות נשללת מהם.
שלילת התושבות בביטוח הלאומי שוללת מיד את הזכאות לשירותים בקופת החולים בישראל.
למעבר לחו"ל ולשלילת התושבות יש השלכה משמעותית על זכאות לגמלאות שמשלם הביטוח הלאומי.
אי תשלום דמי הביטוח הלאומי והבריאות בעת שהייה ארוכה בחו"ל עלול לשלול זכאות לשירותים בקופת החולים גם למי שנשארו תושבי ישראל בביטוח הלאומי.
לאור האמור לעיל, רילוקיישן הוא אירוע משמעותי שמחייב היערכות מדוקדקת, במיוחד בכל הקשור למעמד בביטוח הלאומי בישראל ולהשפעות הגומלין בין הדיווח למס הכנסה ולביטוח הלאומי, בין היתר בשל חובות הדיווח למס הכנסה בישראל על פי פקודת מס הכנסה.
ייעוץ מקיף בכל הקשור לתחומי הביטוח הלאומי בזמן ההכנות למעבר לחו"ל יכול לחסוך עוגמת נפש, הפסדי זכויות והפסדים כספיים מיותרים בהמשך הדרך.
הבנה מעמיקה בנושאי הביטוח הלאומי בעת רילוקיישן יכולה למנוע סיבוכים, הפתעות לא נעימות, חוסר כיסוי רפואי בישראל במקרה חירום וחובות כספיים גבוהים.
יציאה לרילוקיישן מעלה שאלות רבות לגבי ההמשכיות וההשלכות של הביטוח הלאומי, בנושאים כמו:
שימור או ניתוק התושבות והמשמעות של כל החלטה.
המשמעות של דיווח בישראל על ההכנסות שהופקו בחו"ל.
שמירה על הזכויות בישראל, כולל לפי אמנות לביטחון סוציאלי.
תשלומים לביטוח הלאומי והשלכות הפסקת תשלום.
הסדרת חובות לביטוח הלאומי לפני היציאה לחו"ל.
המשמעות של חוב של דמי ביטוח לאומי ובריאות בזמן השהות בחו"ל.
דיווח לביטוח הלאומי לפני היציאה לחו"ל וגם בהמשך.
השארת עיסוקים והכנסות בישראל.
שליחות מטעם המעסיק הישראלי.
עבודה בחו"ל אצל מעסיק זר.
יציאה ללימודים בחו"ל ולאחר מכן עבודה בחו"ל.
הכנות לחזרה לישראל ותכנון מראש.
מומלץ להיוועץ במומחה ביטוח לאומי ברילוקיישן לפני היציאה לחו"ל .
ארגונים וחברות ששולחים עובדים לחו"ל לרילוקיישן
ארגונים רבים בוחרים בדרך הקלה בשילוח העובד לרילוקיישן.
הם מנתקים את יחסי העבודה עם העובד לפני שהוא יוצא לעבוד בחו"ל מטעמם, ופונים לחברה חיצונית שתעשה את כל העבודה עבורם ובמקומם. במקרים רבים העובד והמעסיק נהנים מהפתרון.
אולם, במקרים מסוימים נדרש לבנות בעבור העובד פתרון לרילוקיישן שתואם את מצבו. למשל, כאשר יש בעיות בריאות או נכות לעובד שנשלח לחו"ל, או לאחד או יותר מבני המשפחה שלו, או כאשר העובד שנותק מהתושבות בביטוח הלאומי רוצה לחזור לארץ בחירום.
תושבים חוזרים ועולים חדשים
ישראלים שחוזרים לארץ יכולים להירשם לקופת החולים, כפוף לתקופת המתנה לשירותי בריאות או תשלום מיוחד לפדיון תקופת ההמתנה, לאחר שאושרה להם התושבות בביטוח הלאומי.
לפעמים התהליך פשוט ולפעמים מורכב.
לפעמים הזכויות של החוזרים לארץ מוחזרות בקלות ובמהירות ולאחר שעובר הזמן הם מתבקשים פעם נוספת להצהיר על המעמד והעיסוקים שלהם.
לפעמים התושב החוזר מתכתב עם הביטוח הלאומי במשך תקופה ארוכה כדי להחזיר את הזכויות שלו ולהיות מוכר כתושב ישראל.
לגבי העולים החדשים והתושבים החוזרים מומלץ לבחון היטב את החובות כלפי מס הכנסה בישראל לאור השלכות הגומלין בין מס הכנסה לביטוח הלאומי, כדי למנוע הפתעות עם משמעות כלכלית משמעותית.
לכן, כדאי ומומלץ להתייעץ לפני החזרה לארץ או העליה לארץ בכל הקשור להיבטים שהוצגו לעיל.
מהות השירות של אורנה:
ייעוץ וייצוג למעסיקים וליחידים בכל הקשור בהיבטי הביטוח הלאומי וביטוח בריאות ממלכתי, במצבי מעבר בין מדינות ובעת הפעלת אמנות בינלאומיות לביטחון סוציאלי. רלוונטי גם לתושב ישראל השוהה תקופות ארוכות בחו"ל וגם למי שחוזר לארץ לאחר שנים רבות מחו"ל.
כל ייעוץ, ליווי וטיפול בנושא רילוקיישן מתחיל בפגישה ארוכה ואינטנסיבית לצורך הבנת המקרה לעומק.
בסיום הפגישה קובעים את האסטרטגיה ואת ההחלטות להמשך.
בפגישה יעלו נושאים חשובים בהיבטי הביטוח הלאומי בעיקר, וההשלכות מהפעולות שקשורות לביטוח הלאומי, כמו למשל, תושבות וניתוק תושבות, תשלומים לביטוח הלאומי, אמנות לביטחון סוציאלי, השלכות על בני המשפחה שנשארים בארץ או יוצאים גם הם לחו"ל, שימור זכויות בישראל, דיון במצבים מיוחדים כמו חזרה לארץ בחירום וזכויות לגמלאות, זכויות לפי חוק ביטוח בריאות ממלכתי (קופת חולים) ובחינת העיסוקים בישראל בזמן הרילוקיישן כמו למשל מעבר לחו"ל של בעלי שליטה מטעם חברות שבבעלותם. והכל בהתאמה אישית לכל לקוח.
הפגישה כוללת דיון בהיבטים חוקיים של זכויות ושל חובות וגם בהיבטים הפרקטיים של מילוי טפסים, הודעות לביטוח הלאומי ותשלומים שונים.
תחומי ייעוץ, ליווי וייצוג
ייעוץ, טיפול וייצוג בביטוח הלאומי כרואת חשבון והקלה בטיפול בבירוקרטיה.
ליווי מעסיקים בתחום הרילוקיישן, בחינת היבטי הביטוח הלאומי ואחריות המעסיק ומציאת הדרך המתאימה ביותר להעביר את העובד לעבוד בחו"ל לפי החוק.
הכנת משכורות בארץ לעובדים ישראליים שהמעסיק הישראלי שלח לחו"ל ומניעת כפל דמי ביטוח לאומי במדינות אמנה לביטחון סוציאלי.
חובת דיווח בארץ על הכנסות מחו"ל (ככל שללקוח אין מייצג שמכין את הדוחות בישראל - יש אפשרות להכין את הדוח למס הכנסה).
שמירה על התושבות בביטוח הלאומי.
ניתוק תושבות בביטוח הלאומי, השלכות הניתוק וחזרה לתושבות בישראל.
לעובד תושב ישראל שנשלח על ידי מעסיקו לחו"ל - ליווי התהליך לרבות ייעוץ, ייצוג ותיאום עם המעסיק.
ייעוץ וטיפול בתושב ישראל שיוצא לעבוד בחו"ל בחברה זרה ומרכז חייו נשאר בישראל - שמירה על הזכויות בארץ בכל הקשור לגמלאות הביטוח הלאומי וזכאות לקופת חולים.
ייעוץ וטיפול בתושב ישראל שיוצא לעבוד בחו"ל בחברה זרה ומרכז חייו עבר לחו"ל - ביצוע הפעולות לניתוק התושבות והפסקת תשלום דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות.
ייעוץ וטיפול בתושב ישראל שעזב את ישראל, גר בחו"ל ומתכנן לחזור לישראל - ייעוץ לפני החזרה לארץ לגבי הצעדים שיש לנקוט לפני שחוזרים לישראל וליווי תהליך החזרה לארץ עד החזרת התושבות בביטוח הלאומי והחזרת הזכויות לשירותי בריאות.
ייעוץ וטיפול באזרח ישראלי שחדל להיות תושב ישראל - הסדרת המעמד בביטוח הלאומי וקבלת החזרים של דמי ביטוח לאומי ו/או דמי ביטוח בריאות, אם ניתן.
ייעוץ בנושא האמנות הבינלאומיות לביטחון סוציאלי שישראל חתומה עליהן, הסדרת גמלאות על פי האמנה והפחתת דמי ביטוח לאומי בישראל כמפורט בכל אמנה.
בחינת הזכאות לקצבת אזרח ותיק (זקנה) למי שעבר לגור במדינה אחרת וטיפול בהגשת התביעה לקצבה ככל שקיימת זכאות.
בחינת הזכאות לדמי לידה למי שעברה לחו"ל בהיריון וסיוע בהגשת התביעה ככל שקיימת זכאות.
בחינת המשך תשלום קצבאות מסוימות למי שקיבל קצבה בארץ ועבר לגור בחו"ל.
מובהר כי המידע והשירותים אינם מהווים ייעוץ משפטי ואינם מהווים תחליף לייעוץ משפטי. במקרים המתאימים הלקוח יופנה למשרדי עורכי דין.